双方就开展”稳就业、保就业”工作进行了座谈。钟盛江详细介绍了青拓集团在疫情期间的企业技术改造、复工复产和用工招聘等各项工作开展情况，并表示将坚定不移地把“稳就业、保就业”作为企业重要责任，确保集团和各子公司就业形势总体稳定。随后，李冠廷和付康先后介绍了海利与晶龙现阶段的经营状况，以及对职工就业安置和福利待遇保障所做的各项工作，并就员工薪资结构调整、社保政策与相关福利补贴等问题向调研组寻求建议。

林琼福针对海利与晶龙的情况提出了相关建设性建议，肯定了青拓集团在疫情期间所做的各项工作，并表示集团和各子公司需要继续摸清情况，精准摸排劳动力人数、就业意愿、企业需求等情况，做好重点就业情况动态监测，搭好用工就业桥梁。积极创新举措，转变工作方式，优化服务手段，打好稳就业、保就业“组合拳”，切实稳住就业基本盘。